星護心．家庭看護移工心理健康支持計畫

星護心

家庭看護移工心理健康支持計畫

Happier Caregivers, Healthier Seniors

關於星護心

長照穩定的基石，從每位照顧者的心開始

至2025年9月底，台灣約有20萬4,882位家庭看護移工，

我們看見，當看護移工獲得支持，不僅能穩定照護，更能為家庭帶來良好的生活品質。

「星護心支持計畫」，由星展基金會和勵馨基金會共同策劃，

透過AI科技與專業團隊，提供移工心理健康支持服務。

打造跨文化照護生態圈，促進「長者、移工、家庭」共好。

用科技，守護每一顆照顧的心；
用溫度，重塑長照的穩定基石。

星展基金會

勵馨基金會

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計畫項目

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AI即時對話

提供即時壓力調節與情緒傾聽

由專家開發設計，24/7提供情緒支援。以熟悉的語言、溫暖的內容，打造安全傾聽空間，穩定移工身心與工作。

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支持性社群

建立互助連結，在理解與分享中獲得力量。

透過經驗交流與舒壓活動，建立真實、正向的互助網絡。陪伴移工學習自我照顧，在異鄉建立歸屬感。

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國際論壇

連結世界、深化在地接軌全球照護新知

以聘僱家庭與看護移工需求為核心，連結最新照護知能與科技應用。透過國際論壇，推動具前瞻性的跨文化照護生態圈。

國際論壇將於2026.09.05（六）於台北茹曦酒店舉辦，完整資訊請點此！

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照顧技能和共好工作坊

由居家照顧出發，提升照護能力，建立家庭互信合作

針對聘僱家庭常見問題舉辦工作坊，系統性強化照護技能與跨文化溝通。促進移工與家庭成員的理解與協作，建立長久穩定的照護關係。

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改變照顧的規則 ―― 我們致力打造一個

共好的照護生態圈，讓每一個人不再孤單

0 AI 即時對話累計參與人次

0 支持性社群參與人次

0 共好工作坊參與人次

0 國際論壇參與人次

2026 預計影響力成果

星護心顧問

科技顧問

王愷助理教授

專業領域

人工智慧應用於健康、公共衛生、環境永續

喬治亞理工學院計算科學與工程學院助理教授

哈佛大學電腦科學博士

2023年 Siebel Scholars

科技顧問

林峻賢博士

專業領域

人工智慧、大語言模型

陽明交通大學資訊科學與工程研究所博士

2024年、2025年潘文淵獎學金得主

個人網站

醫療顧問

徐文俊醫師

專業領域

失智症、神經科學、流行病學、神經行為心理學

長庚醫院學術組副教授級主治醫師

台灣失智症協會理事長

瑞智社會福利基金會董事長

醫療顧問

章殷超醫師

專業領域

家庭醫學、流行病學、預防醫學

新北市貢寮區樂文診所負責人

台灣大學醫學系

台灣大學公共衛生學院流行病學與預防醫學研究所博士

影響力評估顧問

曾嬿芬教授

專長領域

國際移民、移民政策

國立臺灣大學社會學系教授

美國加州大學洛杉磯分校社會學博士

經歷

專業培訓顧問（印尼語）

歐琪賴博士

專業領域

兒童與青少年心理健康

台北醫學大學護理學院博士

國立臺灣大學醫學院職能治療學系博士後研究員

經歷

媒體顧問

吳俊星

專業領域

廣播主持人、自媒體、節目製作、活動主持、中印英通譯

星業科技實業有限公司負責人

經歷

駐台印尼經濟貿易代表處專員

最新消息

【活動資訊】9/13 (日) 移工捐血活動

移工放假的時候，都在做什麼呢？除了與朋友聚會之外，許多移工也會參與公益活動，以實際行動，為這塊土地帶來溫暖。暑假期間，血庫拉警報，印尼空中大學 Utt Peduli 響應台北捐血中心（TBSF）的捐血活動，呼籲符合資格且身體狀況良好的移工挽袖相挺。本週日（9/13）即將舉行，歡迎分享資訊，鼓勵移工共同參與。日期：2026 年 9 月 13 日（日）11:00–17:00 地點：Taipei Blood Center（TBSF）交通：捷運忠孝敦化站 7 號出口附近必備文件：健保卡（NHI）及居留證（ARC）參加條件：體重需達 45 公斤以上，現場將由專業醫護人員進行健康評估想了解完整評估條件與預約報名，可至 https://forms.gle/Xk7s9F1Y5vJFryxL6 瞭解詳情。勵馨星護心大使將會參與當天活動，除了身體健康外，也為移工的心理健康加油打氣，讓這份跨國熱血與愛心持續循環。

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掌握最新法規與照護趨勢｜移工懷孕怎麼辦？

文章與圖片轉載自: https://www.facebook.com/share/p/19FPBV11bi/ 「我家移工懷孕，不能解約，也不能請新人，只能硬撐？」「原本請外勞來照顧長輩，現在變成我要幫她養胎、坐月子？」「名額被卡死、長輩沒人顧，雇主只能自認倒楣嗎？」面對移工懷孕，您是否也陷入這些無助與焦慮中呢？別擔心！#Wo_Space 不僅協助移工，更希望成為雇主與仲介信賴的夥伴。我們理解雇主的壓力，其實法規有解，雇主不必獨自承擔！關鍵解決方案申請「暫緩轉換雇主函」移工因懷孕而不便工作，在法律上屬於「不可歸責雇主」的情況。只要透過正確程序辦理，雇主與移工就能達成雙贏：對雇主：名額解鎖！照顧不中斷！雇主可申請遞補新移工，解決家中照護的人力需求。對移工：合法留台，安心待產！轉換期「暫停計時」，移工可合法留台待產至產後 60 日。想知道如何辦理「暫緩轉換雇主」？請持續關注我們，或直接聯繫諮詢：官方 LINE：@484kagtm 諮詢熱線： (03) 2522-522 #移工懷孕 #雇主權益 #暫緩轉換 #長照不中斷 #Wo_Space

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掌握最新法規與照護趨勢｜懷孕移工權益懶人包

文章與圖片轉載自: https://www.facebook.com/share/p/19RWBSp2jF/ #Wo_Space 雇主與仲介的專業後援當移工傳來懷孕消息，您是否困惑「要解約嗎？不解約怎麼辦？」 #Wo_Space 收集了雇主與仲介最常疑問，整理出三大重點，幫您避開違法風險，安心應對：懷孕不能直接解雇！依法規定，不能因懷孕、生產或育兒解雇移工。違者最高開罰150萬元。合意解約不代表要「立即返國」！若雙方同意解約，移工在核准日起 60 天內可合法留台尋找新雇主。移工留台待產有配套方案。若移工因孕期無法工作，可申請「暫緩轉換雇主」，即可合法留台待產，不必急著回國。 #Wo_Space 不僅陪伴移工，更希望成為雇主或仲介信賴的夥伴。我們把繁瑣法規化繁為簡，讓溝通與人力安排不再是難事！想知道如何辦理「暫緩轉換雇主」？請持續關注我們，或直接聯繫諮詢：官方 LINE：@484kagtm 諮詢熱線： (03) 2522-522 #職場友善 #懷孕移工 #雇主支持 #仲介協助 #Wo_Space守護 #勞資和諧

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